Радник з питань захисту та залучення громад
Загальна інформація про посаду
Радник з питань захисту та залучення громад підтримуватиме належну реалізацію принципів та технічних вимог захисту (з основним акцентом на інтеграцію захисту та застосування вікових, гендерних та різноманітних підходів), залучення громад (за допомогою підходу, заснованого на громаді), та забезпечить загальне управління якістю у світлі гуманітарних стандартів та принципів захисту в галузі гуманітарного реагування та програмування загалом. Роблячи це, Радник також повинен зіграти особливу роль у консультуванні адвокатських запитів щодо відповідних питань.
Конкретні обов'язки та відповідальність
Радник з питань захисту та залучення громад підтримуватиме належну реалізацію принципів та технічних вимог захисту (з основним акцентом на інтеграцію захисту та застосування вікових, гендерних та різноманітних підходів), залучення громад (за допомогою підходу, заснованого на громаді), та забезпечить загальне управління якістю у світлі гуманітарних стандартів та принципів захисту в галузі гуманітарного реагування та програмування загалом. Роблячи це, Радник також повинен зіграти особливу роль у консультуванні адвокатських запитів щодо відповідних питань.
Конкретні обов'язки та відповідальність
- Технічна підтримка загально секторного програмування PIN з питань захисту, інтеграції захисту та підходів, що базуються на громаді, через керівництво щодо питань проектування, реалізації та моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання;
- Внесок у розробку та впровадження стратегії PIN, зокрема у таких ключових сферах, як актуальність та можливості для самостійного програмування захисту, питання гуманітарного доступу на непідконтрольній території та загальне управління якістю гуманітарних заходів;
- Нарощування потенціалу та наставництво команд та партнерів з різних аспектів захисту, інтеграції захисту, принципу не нашкодь, підходу на основі громади та гуманітарних принципів загалом.
Необхідний досвід та компетенції:
• Вища освіта у відповідній галузі, такій як права людини, дослідження миру та конфліктів, соціальні науки тощо ;
• Добре технічне розуміння захисту та участі громади в гуманітарному контексті; тренінги з відповідних тем;
• Мінімум 4 роки досвіду роботи в галузі захисту в гуманітарному реагуванні в умовах збройного конфлікту та / або кризи;
• Значний досвід роботи в (міжнародній) неурядовій організації та / або міжнародній організації, включаючи польовий досвід;
• Досвід у різноманітному ряді заходів, пов’язаних із захистом; необхідний досвід захисту на базі громади;
• Знання та досвід у питаннях захисту як мінімум у 2 гуманітарних секторах (WASH, Food Security and Livelihoods, Shelter)
• Підтверджений досвід, необхідний щонайменше у наступному: Аналіз контексту та оцінка потреб (з урахуванням віку, статі та різноманітності); Підхід "не нашкодь (do-no-harm)" та конфліктний підхід; Аналіз вразливості; Підхід, заснований на громаді; Сприяння; Перенапрвлення;
• Підтверджений досвід, необхідний у наданні технічних вказівок щонайменше за допомогою 2-х з наступних методів: Розробка методологій, інструментів, СОП тощо; Розробка та проведення тренінгів та інших планів розвитку потенціалу; Тренінги на робочому місці та інструктаж персоналу; Мережа, координація та обмін стратегічною інформацією.
• Знання управління проектним циклом;
• Сильні організаційні навички та навички аналізу і вирішення проблем;
• Вільне володіння розмовною та письмовою англійською, українською та російською мовами та хороші навички письма.
• Вища освіта у відповідній галузі, такій як права людини, дослідження миру та конфліктів, соціальні науки тощо ;
• Добре технічне розуміння захисту та участі громади в гуманітарному контексті; тренінги з відповідних тем;
• Мінімум 4 роки досвіду роботи в галузі захисту в гуманітарному реагуванні в умовах збройного конфлікту та / або кризи;
• Значний досвід роботи в (міжнародній) неурядовій організації та / або міжнародній організації, включаючи польовий досвід;
• Досвід у різноманітному ряді заходів, пов’язаних із захистом; необхідний досвід захисту на базі громади;
• Знання та досвід у питаннях захисту як мінімум у 2 гуманітарних секторах (WASH, Food Security and Livelihoods, Shelter)
• Підтверджений досвід, необхідний щонайменше у наступному: Аналіз контексту та оцінка потреб (з урахуванням віку, статі та різноманітності); Підхід "не нашкодь (do-no-harm)" та конфліктний підхід; Аналіз вразливості; Підхід, заснований на громаді; Сприяння; Перенапрвлення;
• Підтверджений досвід, необхідний у наданні технічних вказівок щонайменше за допомогою 2-х з наступних методів: Розробка методологій, інструментів, СОП тощо; Розробка та проведення тренінгів та інших планів розвитку потенціалу; Тренінги на робочому місці та інструктаж персоналу; Мережа, координація та обмін стратегічною інформацією.
• Знання управління проектним циклом;
• Сильні організаційні навички та навички аналізу і вирішення проблем;
• Вільне володіння розмовною та письмовою англійською, українською та російською мовами та хороші навички письма.
PIN пропонує:
Кінцевий термін: 28 лютого 2021
Будь ласка, надішліть чітко позначені резюме та мотиваційний лист англійською мовою за допомогою ПОСИЛАННЯ. Зверніть увагу, що ми зв'яжемся лише з відібранними кандидатами. Письмові тести та співбесіди будуть проводитись поступово, а вакансія буде закрита при підтвержденні кандидатури на посаду.
Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу набору персоналу.
- Конкурентну заробітну плату за шкалою заробітної плати PIN: 1,387 USD - 1,849 USD до стягнення податків (1,456 USD - 1,941 USD до стягнення податків після випробувального строку)
- Позитивне робоче середовище у налагодженій та зростаючій гуманітарній організації;
- 5% річне збільшення заробітної плати;
- Відшкодування витрат на проїзд між офісами та районами роботи;
- Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів з збільшення потенціалу, таких як тренінги, семінари та інше
- 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічних бонусних днів відпуски.
Кінцевий термін: 28 лютого 2021
Будь ласка, надішліть чітко позначені резюме та мотиваційний лист англійською мовою за допомогою ПОСИЛАННЯ. Зверніть увагу, що ми зв'яжемся лише з відібранними кандидатами. Письмові тести та співбесіди будуть проводитись поступово, а вакансія буде закрита при підтвержденні кандидатури на посаду.
Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу набору персоналу.